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wie Qualität -
auch in der Tierschutzarbeit wichtig
und unser Bemühen!

Als Tierschutzverein wollen wir Qualitätsarbeit leisten. Dazu sind wir den Hunden, den zukünftigen Hundehaltern und unseren Spendern gegenüber verpflichtet.

Jedenfalls sehen wir von New Graceland das so.

In der heutigen Zeit, wo unzählige Trittbrettfahrer in den Medien als Tierhändler mit Profitsucht entlarvt werden, ist es unser grosses Anliegen, uns bewusst von unseriösen Machenschaften abzuheben und die erdenklich beste Tierschutzarbeit zu leisten.

Unsere beiden wichtigsten Ziele sind, das Tierelend vor Ort zu mildern, sowie bei unseren Vermittlungen in der Schweiz, gefreute Mensch-Hunde-Teams zusammenzuführen, damit das gemeinsame Leben für beide zur Bereicherung wird.

Der Vorstand von New Graceland sieht sich folgendem Leitbild verpflichtet:

 
Leitsätze Tierschutzverein New Graceland

  • Tierschutz hört für uns nicht an der Grenze auf.

  • Wir arbeiten mit anderen Organisationen zusammen.

  • Wir unterstützen die Partnerorganisationen vor Ort.

  • Unser Verein ist nicht gewinnorientiert, wir übernehmen aus Spanien deshalb auch Hunde, die dort schwer vermittelbar sind, weil sie alt, männlich, schwarz, gesundheitlich angeschlagen oder versehrt sind.

  • Hunde aus dem Ausland werden bei ihrer Aufnahme zuerst in unsere Quarantäne aufgenommen.

  • Jeder Hund wird kurz nach der Aufnahme in der Auffangstation tiermedizinisch untersucht.

  • Jeder Hund wird vor der Adoption von spezialisierten Veterinären tiermedizinisch betreut und gegebenenfalls behandelt bzw. operiert.

  • Wir geben nur Tiere ab, die entwurmt, geimpft, kastriert und gechipt sind.

  • Wir beraten unsere zukünftigen Hundeeltern ausführlich über unsere Schützlinge.

  • Wir machen mit den Hundeeltern einen Schutzvertrag.

  • Wir verlangen eine Schutzgebühr, um unüberlegte Entscheide zu vermeiden.

  • Wir machen Platzkontrollen.

  • Wir halten mit den Hundebesitzern auch nach der Adoption Kontakt und stehen weiterhin mit Rat und Tat zur Seite.

  • Wir nehmen Hunde, die ihren Platz verlieren, wieder bei uns auf.

  • Wir organisieren Treffen für unsere Mitglieder, die dem Austausch von Erfahrungen dienen können.

  • Wir sind uns bewusst, dass überall wo gearbeitet wird, Fehler passieren können. Wir versuchen, diese so gering wie möglich zu halten und sind offen für Verbesserungen.  

Bilten, August 2008